“为什么？”司空瑶难以理解地瞪大双眼。

        刘科解释道：“哪里有压迫，哪里有反抗，学院的老师认为，在这种情况下，迟早会有人出来与绝味皇冠相抗衡，再这样的情况下，或许能够培育成更多有才能的学生来。这是学院老师的想法。”

        司空瑶微微皱了皱眉，又问：“真的会有吗？”

        刘科耸耸肩，道：“说不准，虽然绝味皇冠财大气粗，但是还是有一些人不会低头妥协的，他们发展到现在，包裹一开始的核心骨g，目前在团的就招揽了三十七名料理榜的高手，然而剩下的六十三名都有自己的归属，一旦这个力量拧起来的话，未必无法撼动绝味皇冠的地位，只是这种可能X很渺茫就是了。”

        司空瑶旋即沉默不语了，她明白刘科最后那句话里面透露出来的无奈，那就是心理学上有名的，责任分散，即由于有他人在场，导致个T在面对紧急情境时所需承担的责任相应减少。

        因为当群T规范和内聚力失调时,人们可能觉得团T中的别人没有尽li工作,为求公平,于是自己也就减少努力。

        当一个人遇到紧急情境时，如果只有他一个人能提供帮助，他会清醒地意识到自己的责任，对受难者给予帮助。如果他见Si不救会产生罪恶感、内疚感，这需要付出很高的心理代价。而如果有许多人在场的话，帮助求助者的责任就由大家来分担，造成责任分散，每个人分担的责任很少，旁观者甚至可能连他自己的那一份责任也意识不到，从而产生一种“我不去救，由别人去救”的心理，造成“集T冷漠”的局面。

        虽然不归属于绝味皇冠的料理榜高手有六十三名，但是毕竟都是分散于各自的料理团，几个人扎一堆，再怎么努力也无法撼动绝味皇冠的地位，然后心里面又想着会有别人去做这件时间，没有必要一定得自己出面，所以就把这件事情的希冀放倒了被人身上，而正也是这种心态，才使得绝味皇冠能够如此猖狂。

        见到司空瑶一脸的不悦，刘科又立马劝阻道：“你以后也不要和绝味皇冠起什么冲突，对你没有好处的，有的时候，就算是料理榜第一的高手也没不敢和绝味皇冠叫板，毕竟在任何一个地方，钱的威力都是很可怕的。原先料理榜上排行第十的一名高手，就因为得罪了绝味皇冠，结果整整三年，任何食材都收罗不到，b得他自行退出了原先的料理团，生怕连累了他们，手段之恶劣简直令人发指。”

        司空瑶冷哼一声，显然还是十分不服气，心里头无来由涌现一GU正义感，可是这种无可奈何的感觉却又令人心酸。这就跟那些只能交上保护费的人一样，明明是不情愿的，却又无可奈何。

        司空瑶咬了咬牙，又问：“我们青天马也得给他们上缴保护费？”

        刘科无奈地点点头，道：“嗯，除了一些实力超强的*尖料理团，绝味皇冠一时半会还不想和他们爆发正面冲突，其余的次一线和二线餐厅，统统都要上缴保护费。”

        “多少？”司空瑶径直了当地问。

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