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        就算是毫无工作经验的舒离，也在入职的一个星期后察觉出了不对劲。

        在短短一个星期时间，舒离就听到了至少五个中高层人事变动，除了被派放到东南亚的李经理之外，在其他部门里，也有类似的情况发生。

        若说李经理是因为得罪了她被江亦枫整治，那么其他几人也被分派到海外部门，或者调到子公司里，舒离就算用脚趾头想也猜得到这一切并不是巧合。

        舒离入职不久，在江氏与同事的接触仅仅在工作内容上，再加上身份的特殊，自然没有人跟她八卦到底是发生了什么事，但是她却能感觉出来这样的频繁的人事变动，让江氏从上到下都人心惶惶。

        若说不寻常，也不仅仅是人事变动。

        作为江亦枫的直属秘书，舒离主要工作都是整理一些江亦枫需要处理的文件，这几日来，接到了许多与江氏合作的公司的电话，大致内容无外乎是要重新洽谈合作条约。

        连与江氏合作了近十年之久的美亚航空也表示今年年底合同到期之后，很有可能不会继续与江氏续签合作条约。

        江亦枫对此却似乎非常的平静，但是舒离却感受得到这平静之下，他波澜壮阔的怒火。

        他对工作的要求更加的严格，这几日来除了她之外，手下的人基本上都被他骂了个遍。

        他加班的时间越来越长，或许是太过疲惫，他甚至都没有力气来说些轻浮的言语戏弄她，连那桩事的频率都减少了，大部分的时候，他深夜才回家，搂着她就疲惫的睡了。

        有那么几日，他甚至都连夜加班，只是在办公室的沙发上打个盹，清早的时候回家洗个澡，换件衣服，就又回了办公室。

        先前舒离一直是对他工作的能力和态度抱有质疑的，但是作为他的直属秘书，舒离这才意识到他每日需要过目多少文件，会面多少客户，主持多少会议……

        就算不情愿，她也不得不承认，哪怕是在极度劳顿中，他的思维依旧敏锐，工作效率高的惊人。

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