“噢，那是我说错了，对不起！”华尔也非常谦虚地说。

        寒暄完后，该说正题了，韩行说：“现在的石油产品都有哪些，都销给一些什么人？”

        其实，为了控制住这个公司，公司里的财务、销售、技术上都有自己的人，当然内情韩行都知道。但是表面上，韩行还和什么事儿都不知道似的。

        华尔说道：“现在的石油产品主要有7o号、9o号汽油，o号和-1o号柴油和一些各种型号的润滑油。来购买石油产品的主要有重庆方面的人，还有延安方面的人，也有一些中国民间的生产部门。除了卖给这些人外，就是坚决不能卖给日本人，目前日本正在和中国交战，坚决不能把战略物资卖给他们。这都是按照我们事先的约定，我不会过格的。”

        韩行点了点头，看来华尔还是诚实的，遵守了事先的规定。如果连这一条都做不到，那就没法合伙了。韩行又问：“都挣了多少钱，把账本拿出来让我看一看吧？”

        华尔点了点头，尽管无奈，也只得拿起了桌子旁边的账本，让韩行观看。老板就是老板，自己这个小老板就得听从大老板的。

        韩行看了看账本，真是心里窃喜，石油一开，那真是黄金万两，金钱就和流水一样，哗哗地进入到公司的金库里。但是韩行有非凡的记忆力，这个账本和实际的账目，还是有些出入的。

        韩行浏览了一遍，慢慢地合上账本，问华尔：“华尔先生，你的账本是不是有点儿错误？”

        此话说得华尔有些心惊肉跳，不做亏心事，不怕夜半鬼叫门。这些账目其实是做了手脚的，但是华尔坚持认为，韩行不过是个工程师，对会计账目，不会懂得的，他怎么能看出来，此账有假？

        华尔试探着问：“韩司令认为哪里有问题呢？”

        韩行说道：“前天的销售数目，是这个数吗？再说，大前天的销售数目也不对。还有，车间的管理费用是不是高点了，再有，外国员工和中国员工的工资差别也太大了，我们应该同工同酬，不能歧视中国员工……”

        韩行滔滔不绝地说着账目上的问题。有些销售数目，是韩行有过人的记忆力，早就从内线人员得知了。管理费用，韩行前世在工厂里待过多年，要说不熟悉工厂，那是假的。至于说是中外员工的工资待遇，韩行坚持认为，中国人不比外国人矮多少，特别这是中国人为主开的公司，更不能歧视中国员工……

        内容未完，下一页继续阅读