但现在不一样，是他们主动找冯一平，冯一平财力之雄厚，也出乎他们的意料，而且冯一平提起的那两个投资的理由，也能站住脚，接受他的投资，不会有什么问题。

        那现在的问题是，接受多少，占多少份额？

        这个问题，佩奇想跟布林私下先商量，“我们去找冯吧，”

        “等等，”施密特拦住他们，拿出一份文件，“这个问题，我我们讨论过多次，我认为，招聘一位负责产品管理的副总裁，已经刻不容缓，目前刚好有一位合适的人选，乔纳森罗森伯格，”

        佩奇没接那份文件，“我还要再想想，至少，也得确定冯的这件事之后吧，”

        “可是，你已经考虑了一个季度，”

        佩奇摆摆手，搭着布林肩膀，走了出去。

        施密特谓然一叹，看来这事，注定不会再有什么结果。

        怎么偏偏在这个时候，冒出了一个冯一平？

        佩奇聘请冯一平做战略顾问，也有这方面的考虑。

        对让出ceo一职，他一直心不甘情不愿，为了应对，在去年7月，也就是施密特到任之前，他执意发起了一项改革。

        他当时在一场临时发起的大会上宣布，解聘所有的项目经理，所有的工程师，全部向他汇报工作。

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