因为这是他们在接受红杉公司和kpcb投资时，必须要同意的附加条件。

        在99年，因为飞速增长的用户规模，谷歌需要大笔资金来购买更多的设备，招聘更多的员工，但当时，他们甚至还没有赚到一分钱。

        而且。在寻找投资商的时候，佩奇提出了一个非常严苛的要求，他和布林要保持对谷歌的绝对控制权，也就是要保留公司的大多数投票权。

        这样的条件，让很多投资公司望而却步，最后，红杉和kpcb同意了这个先决条件，共同给他们投资2500万美元，占股9.7%。

        但他们同样也有一个附件条件，要对他们实行成人监护。具体说，就是佩奇的ceo一职，应当由一位富有经验的人来担任。

        这其实是硅谷的那些知名的风投公司。为了保护自己投资的安全，以及未来的收益，惯用的手法——好像后来的k是一个例外。

        不少年轻人，是富有创造力，但是，经验的欠缺，始终是一个无法回避的硬伤。

        在刚成立公司的时候，他们也许能把公司管理得紧紧有条，但随着公司的发展壮大。此时的管理，对这些天才的工程师。也是一个挑战。

        况且，佩奇时年仅26岁。年轻，就难免会有些热血，有些冲动，有时会考虑得不够周全，他应该将主要的精力，放到擅长的产品开发上，把管理工作，交给专业人士来担当。

        当时迫切需要那笔钱的佩奇，同意了这一条件，但是，后来还有反复，在那笔投资，全都变成新增的设备和员工，不可回收以后，他适时向投资商表示了不同的意见，“我和布林，能够把公司管理得很好。”

        其实就是很没有契约精神的反悔了。

        但是投资商并不这样认为，总之吧，就这样反复了不短的时间，中间，投资商安排佩奇和硅谷其它知名的高科技公司ceo见面交流，总算让他勉强接受了可以聘请一位ceo的意见。

        顺便说一下，佩奇当时的意见是，如果必须请一位ceo，那乔布斯是最合适的人选。

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