在楚凝不知道的时候，好几个美国人在中国的深夜里，背着当事人争论了一个多小时，最后deniel在越洋视频会议里耸耸肩，摊摊手，说了一句：“ihavetotryourbesttokeepher(我们得尽最大努力留住她).”

        deniel说的her是指楚凝。

        另外几个老外无话可说，他们对她的印象也是极好的，她从未出过岔子，她反应极快，交待她做的每项工作完成的又快又完美。只是，她对于总监的位子毕竟太年轻了些，还不到30岁，还是个中国人，还有，她刚刚被提为经理。

        但是，deniel提醒的对，他们承受不了失去楚凝的损失，就算是从任何一个工厂调任何一个外援都抵不上她在中国市场上的价值。

        bill沉默了半天，说，ok,我们给她这个title，但是暂时还是让欧洲的、澳洲的技术经理直接汇报给他，楚凝，在管理人员方面还需要磨练。

        franck辞职没有几天，bill专门打来电话和楚凝又开了一个多小时的会，又过了几天，楚凝被任命为欧亚技术总监的通告就发到了每个员工的邮箱里。

        很多人来表示祝贺，deniel还是那句老话：“hey,ning,youdeserveit!”robin也特意来到技术部办公室，这次他和楚凝多谈了几分钟，也是，他来中国三年的任期即将满了，快要回美国了，再不聊就没有机会这么面对面的聊了。

        楚凝走到哪里都是一片祝贺的声音，只是，放眼望去，一起进厂的人没有几个了，李默走了，顺利的辞职了，不知道是池崇阳有意放过他，还是他幸运，赶上了这批辞职潮。现在公司上层要最快的找到人顶上来接着干活，还真没有抓住柳晴的那封邮件不放。

        手机响了，是于小雅。

        于小雅说：“阿凝！是真的吗？你真的提了总监？！这次美国人怎么点头了？我还以为franck走后的空缺不是澳洲人的就是欧洲人的呢！”

        --“阿凝！你可真给我们挣脸，总监！这在a公司，还是第一次给中国人吧！”

        --“天哪，天哪，你和方晗都是总监了，就只有我还是小经理，不行，不行，我得找池董闹去，凭什么让方晗做总监？不行，我还真不敢去找他闹，阿凝，你去帮我说说呗，只要你上嘴唇一碰下嘴唇，说一句话，池董肯定给我个总监做做啊！”

        --“哎呀，忘记了，你现在还在和他闹冷战呢，阿凝啊，你能不能为了我，今天先不冷战了啊？先让我也尝尝总监的滋味，你们再接着冷战呗。”

        于小雅这么叽叽喳喳的，童言无忌的，楚凝听着听着就乐了，心里很是安心的舒坦，好怀念这样的朋友，微时的朋友，什么都可以说。

        不管什么样的金字塔，越往上走人越少，越上面的人越孤独。

        于小雅又开始为池崇阳转着弯儿的说好话，她说：“阿凝，我脑袋里转了好几个圈，分析了分析，我觉得你这次升职还得感谢池董，若不是池董从a公司挖了那么多人，a公司绝对不会杯弓蛇影的着急忙慌的给你安一个总监的title稳住你呢。”

        这个道理，

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