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        办完手续后，我坐在会议室里接受新人培训。

        发现坐在自己身边一起参加培训的，尽全都是些小鲜肉和小学妹。我身在其中，惶惶间感觉自己有夕阳无限好只是近黄昏的感觉。

        像我这样的年龄，大多数在公司上班的都已经是中层以上的主管，有些甚至已经是高管。就算是跳槽到其他的公司，那也是应聘比较高级的职位。像我一样被作为菜鸟新人在这里培训，恐怕真是少之又少。

        想想我真是该努力了。

        三年多的婚姻，将我变成了温水里的大青蛙，只想着保持稳定的生活。却从没想过去做自己想做的事，去经历那些美好的事，去看更大的世界，走更远的路。

        如果能安稳地做一只青蛙也就好了，婚姻变动的惊雷一下子炸响，将我这只大青蛙忽然就推向了一无所有的境地，连我留恋不舍的温水婚姻也失去。

        现在不得不重新生计，不得不和一群学妹学弟们在一起接受新人培训，从头再来。

        刘欢的那首《从头再来》里唱的是心若在梦就在，只不过是从头再来。而我却没有那样的豪迈情怀，我只是被现实一步步逼得从头再来，硬着头皮接受命运的蛮横安排。

        培训结束后，培训主管说会马上进行考试，考核不过关的，马上淘汰。

        我又是一惊，这个主管也太坑了。培训的时候不说要考核，这培训完马上就要考核？

        他的理由倒也充分，说作为一个新人，如果第一天的培训课都不认真听，那这不是智商的问题，是态度的问题，态度决定一切，如果态度都不行，那这个人又怎么可能做成事？如果提前告知要考核，那么为了考核大家都会认真听课，这本身不能体现出一个人的主动能动性。所以，突然袭击才是最好的考核方式。

        人家是领导，其实就算他不给出合理的理由，他非要考核我们也没辙。还好考核的题目并不太难，是让自己在一张纸上任意写出五个自认为重要的讲课要点。并且提出自己的意见。

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